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集团公司隆重表彰2011年先进集体和进步个人

浏览次数: 日期:2011年12月31日

 

集团公司隆重表彰2011年先进集体和进步个人

 

2011年12月30,集团公司召开年度工作总结表彰大会。雷华锋董事长做了书为《重光荣传统,诚实勤奋进取》的讲话。雷华锋董事长回顾了正衡集团发展的困难历程,刚巧衡发展到今日,受益于广大职工始终坚持在“诚实、努力、先进”的商店精神。在新的形势下,“诚实、努力、先进”有新的内涵。诚实,如果更加重视提升员工的道德水平和商店的道德层次;努力,如果更加勤奋学习、一再于思考;先进就是公司如谋求更大的进步,职工要追求更多的进步机会与进步空间,在刚刚衡这个平台上显示才华,取得成功。

高旭总经理对今年的工作进行了总结,针对过年的职责进行了布署,连就怎样形成明年工作职责,提出了明显和实际的要求。 集团公司2012年工作的毕竟基调是“稳中求进。稳,即使要保持工作稳步提高、全面建设稳步推进;进,即使要继续抓住和用好新一轮西部大出的重要战略时期,在工作建设和全面建设上取得新进展。“稳中求进”的角度是稳妥,着力点是进。高总指出,2012年的工作总要求凡“稳增长、告质量、调结构、华员工、比和谐”。立即是既是集团董事局对过年工作的中心要求,啊是针对过年工作的合并标准,既然是一个动员令,啊是一个“聚拢令”。在工作思路上,如果在一个“异常”字做文章。“如果彰显特色,异常思路发展鉴证业务;寄优势,异常气魄开展咨询工作;统筹协调,大格局实现整体发展;内聚外趋,异常胸怀构建和谐文化;两翼齐飞,大视野谋求新跨越。”这个“异常”字实质是集团发展战略的缩短。

大会中,隆重表彰了2011年各项工作受到呈现突出的进步集体和进步个人,先进单位和进步个人,其实是集团和全部职工的一个缩影。

大会中,各公司每单位和集团领导商定了目标责任书。先进单位、先进单位、好部门经理、好职工和工作企业领导表示、纺研所领导开展了大会交流发言,分别从不同角度、不对侧面反映了全部职工一年来办事生活中的酸甜苦辣累,艰苦在其中、劳动在其中为乐在其中。充分体现了集团全体职工积极进取、努力拼搏、因为商店为下,因为事业为再的好精神风貌。

集团公司雷华锋董事长讲话

 

集团公司高旭总经理做工作报告

 

集团公司先进单位合影

 

集团公司先进单位表示合影

 

集团公司优秀部门经理合影

 

集团公司优秀职工代表合影

 

集团公司优秀职工代表

 

集团优秀职工合影

 

 

集团公司优秀职工合影

集团公司优秀职工合影

西安市纺织科学研究所改制工作特别奖获奖人员合影

 

集团公司总经理对集团公司董事长签订2012年目标责任书

 

评估公司领导和集团公司领导商定2012年目标责任书

 

会计师事务所领导和集团公司领导商定2012年目标责任书

 

工程造价公司领导和集团公司领导商定2012年目标责任书

 

招标公司领导和集团公司领导商定2012年目标责任书

 

咨询公司领导和集团公司领导商定2012年目标责任书

 

纺织科学研究所领导和集团公司领导商定2012年目标责任书

 

工程造价榆林业务部领导和工程造价公司总经理签订目标责任书

 

集团先进单位表示进行大会交流发言

 

集团先进单位表示进行大会交流发言

 

集团优秀部门经理代表进行大会交流发言

集团优秀职工代表进行大会交流发言

 

集团业务企业领导表示进行大会交流发言

 

西安纺织科学研究所所长进行大会交流发言

   

集团公司总结表彰大会会场一角

 

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